EXCLUSIF !!! PARE-BRISE NEW DEAL vous offre un Bon de réduction de 120, 200 ou 300 € pour le remplacement de votre pare-brise dans l'un des centres de l'enseigne.

*Pour tout remplacement dans l'un des centres de l'enseigne, PARE-BRISE NEW DEAL vous offre un Bon de réduction d'une valeur de :

- 120 € pour un pare-brise d'une valeur inférieure à 500 € à valoir sur les pneumatiques de la marque de votre choix,
- 200 € pour un pare-brise d'une valeur comprise entre 500 et 1000 € à valoir sur les pneumatiques de la marque de votre choix,
- 300 € pour un pare-brise d'une valeur supérieure à 1000 € à valoir sur les pneumatiques de la marque de votre choix,

Bon de réduction non nominatif, utilisable sans aucune restriction et valable 2 ans !

100 % des pare-brises sont éligibles à l'offre de 120, 200 ou 300 € . Nous pouvons aussi vous rembourser votre Franchise dans les mêmes montants jusqu'à hauteur de 300 €

Pourquoi choisir PARE-BRISE NEW DEAL et non une autre enseigne ? Encadrement - Une équipe disponible vous assiste dans vos démarches. Spécialiste - Un service de qualité effectué par des professionnels toujours formés aux dernières technologies. Produits - Nous nous fournissons chez les plus grands fabricants et verriers (AGC, NORDGLASS, PILKINGTON et autres). De plus, tous nos produits sont à la norme 43R et respectent les recommandations constructeurs.

Garantie - Nous garantissons nos poses de pare-brises, lunettes et vitres uniquement avec les colles SIKA. Voilà pourquoi l'enseigne PARE-BRISE NEW DEAL vous offre une garantie nationale dans son réseau sur toutes les interventions collées. Assureurs - Transparence vis à vis des assureurs, l'enseigne PARE-BRISE NEW DEAL facture aux barèmes constructeurs avec le logiciel X-Glass. Avant toute intervention dans un centre du réseau PARE-BRISE NEW DEAL, exigez votre devis X-Glass pour une plus grande transparence. Equitable - PARE-BRISE NEW DEAL est la seule enseigne à vous offrir un bon de réduction de 120, 200 ou 300 € sur chaque pare-brise remplacé dans ses ateliers.